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池州市扶贫开发局2019挑选公务员通知布告

标签:池州,扶贫,开发,开发局,挑选,公务,公务员,通知  2019年11月21日  点击34

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根据《中华人民共和国公务员法》《池州市市直机关公务员公开挑选办法》等规定,经研究决定,开展池州市扶贫开发局2019年公开挑选公务员工作。现将有关事项通知布告如下:

一、挑选计划与职位本次公开挑选公务员计划2名(详细见附件)。

二、报名范围及资格条件

(一)报名范围

(1)本市各县(区)及以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的副主任科员以下公务员。

(2)本市各县(区)参照公务员法管理机关(单位)中已进行参照登记备案且在编在岗的副主任科员以下工作人员。

(3)锻炼期满的选调生可以报考。驻本市的垂直管理单位人员不参加本次挑选。江南产业集中区、开发区、九华山、平天湖风景区管委会本级及直属机构的公务员(参公管理人员)不锈钢球阀,不参加本次挑选。

(二)资格条件

(1)具有优秀的政治、营业素质,品行正直。

(2)具有2年以上公务员(参公管理人员)工作经历(计算时间截至2019年7月)。除选调生外百度网站优化,应吻合在本级机关工作的最低年限;没有规定的,须在本机关工作2年以上。

(3)公务员年度考核均为称职以上等次。

(4)吻合公开挑选的年龄条件,一样平常不超过35周岁,“35周岁以下”指1983年6月以后出生。

(5)大学本科以上文化程度。

(6)身体健康。

(7)吻合公开挑选职位要求的其他资格条件。

(8)法律、法规规定的其他条件。有下列情形之一的,不得参加公开挑选:

(1)涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

(2)受处分期间或者未满影响期限的;

(3)按照有关规定,到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限定性规定的;

(4)尚在新录用公务员试用期或任职试用期的;

(5)其他不宜参加挑选的情形。

三、挑选程序

(一)发布通知布告挑选通知布告

在池州前锋网(chizhou.ahxf85477843)、池州市人民当局网(www.esouou.com/chizhou85477843)、池州市人事考试中间网(rskszx.czsrsj.chizhou85477843)、池州市扶贫开发局网(fpkfj.chizhou85477843)等媒体发布。

(二)报名

本次公开挑选采取网上报名体例进行。报名时间为6月4日9:00-6月6日24:00。报名网站为池州市人事考试中间网(rskszx.czsrsj.chizhou85477843)。

报考人员通过相干网站查询挑选通知布告及职位信息,填写《池州市扶贫开发局2019年公开挑选公务员网上报名资格审查表》(以下简称资格审查表),上传本人电子照片(近期免冠正面证照,jpg格式,尺寸为295×413像素,大小20-100kb),并提供有用通信体例。报考人员不得报考《公务员法》第六十八条所列回避情形的职位。

报考人员报名后至6月7日上午12:00前可登录报名网站查询是否通过资格审查。

通过资格审查的报名人员应于6月7日17:00前登录池州市人事考试中间网缴纳笔试费用(40元/人)。未按时缴费的,视为摒弃报名。报考人员须提前办理可用于网上付出费用的农业银行卡。

确认报考人数与职位挑选计划数的比例不低于5:1,方可开考;未达到比例的,由市公务员主管部门取消或响应削减该职位挑选计划数。

通过资格审查的报考人员百度网站排名,于6月13日至6月14日自行下载并打印准考证。资格审查工作贯穿挑选工作的全过程。报考人员提交的报考信息应当真实、正确,提供虚伪报考信息的,一经查实,即按有关规定给予取消响应资格等处理。

(三)笔试(加试)

笔试采取闭卷情势进行,满分为100分。重要测试政策理论水平、分析息争决现实题目能力、笔墨表达能力等综合素质。报考人员需持有用身份证和准考证参加。

根据职位特点和要求,增长营业水平测试(以下简称加试)。加试满分为100分。

加试成绩与笔试成绩按4:6的比例合成笔试总成绩。笔试(加试)时间和地点:笔试(加试)于2019年6月15日进行,详细时间和地点详见准考证。

(四)资格复审

市委组织部对面试人选进行资格复审。资格复审人选根据职位挑选计划数,依笔试总成绩从高到低按5:1的比例确定。最后一名如有多名考生成绩雷同的,一并确定为资格复审人选。资格复审合格人员确定为面试人选。凡与报考条件不符、不能提供规定证件材料、不在规准时间接受资格复审的,取消进入下一环节资格。出现入围人选缺额的,在规准时间内等额递补。

资格复审时,报考人员须提供以下材料:本人有用居民身份证原件和复印件;学历(学位)证书原件和复印件;笔试准考证;网上报名资格审查表;与网上报名同底2寸彩色照片2张;有人事管理权限的主管机关出具的赞成报考证实(有人事管理权限的主管机关是能办理正常调动转任手续的机关,一样平常为县及县以上组织部门)。

(五)面试面试采用结构化面试的体例进行,满分为100分。重要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。

面试时间和地点待定(详晤面试关照书)。

考试总成绩计算方法:笔试总成绩×0.6+面试成绩×0.4。设立考试总成绩最低合格线60分,未达到60分的,取消进入下一环节资格。

(六)考察

依据考试总成绩高低顺序,按照在挑选计划数上增长1人的原则确定考察人选。总成绩雷同的,一并确定为考察人选。考察人选缺额的固定资产管理软件,根据该职位考试总成绩排名顺序从高到低依次递补,递补只进行一次。

考察工作由挑选单位负责实施。考察对象所在机关(单位)应当积极支撑和配合考察组工作,客观真实地反映考察对象的现实情况。挑选职位在考察后出现空缺的,不再递补。

(七)公示、办理转任手续

挑选单位根据考察情况和职位要求,在综合分析的基础上,由单位集体讨论决定拟挑选人员,经市委组织部赞成后,在池州前锋网、挑选单位公示,公示期为5个工作日。公示期满,对没有题目或反映题目不影响任用的,按规定办理调动转任手续;对反映有紧张题目并查有实据的,取消挑选资格。

本次挑选有关后续信息陆续在池州前锋网宣布。

本次考试不指定考试指点用书,全市各级公务员主管部门和挑选单位不举办也不委托任何机构举办考试指点培训班。

政策咨询电话:2088170(市委组织部)。

监督举报电话:2088315。

本通知布告由市委组织部负责诠释。

附件:池州市扶贫开发局2019年公开挑选公务员职位表

中共池州市委组织部

2019年5月28日

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