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2017安徽省合肥市中小学新任教师雇用通知布告2393人

标签:安徽,安徽省,合肥,合肥市,中小,中小学,小学,新任  2019年10月22日  点击221

点击查看:2017年4月安徽事业单位雇用信息汇总(持续更新)

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为做好2017年度安徽省中小学新任教师公开雇用工作北京古建砖瓦厂,根据《安徽省教育厅 安徽省人力资源和社会保障厅 安徽省机构编制委员会办公室 安徽省财政厅关于中小学新任教师公开雇用的实施意见》(皖教师〔2013〕10号),现就2017年度安徽省中小学新任教师雇用工作的有关事项通知布告如下:

一、雇用原则

(一)坚持公开公平,竞争择优。

(二)坚持考试考察,择优聘用。

(三)坚持同一规范,分级负责。

二、雇用岗位计划

2017年度安徽省中小学新任教师雇用岗位计划共17378名(见附件1)。雇用岗位计划等信息同时在安徽教育网(www.esouou.com/ahedu85477843)、安徽省人力资源和社会保障厅网(www.esouou.com/ah.hrss85477843)、安徽省中小学教师雇用考试网(http://jszp.ahzsks7843)上同一发布。

从全省中小学新任教师雇用计划中统筹安排100名单列计划,用于定向雇用经我省同一组织、服务期满、考核称职(合格)的“选聘高校卒业生到村任职工作”、“农村任务教育阶段黉舍教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大门生自愿服务西部计划”人员,以及中间和外省组织选拔、服务期满、考核称职(合格)的安徽籍“服务下层项目”人员和由我省兵役机关征集入伍、服役期满的退役士兵。

三、雇用条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)热爱教育事业,具有优秀的职业道德。遵纪守法,无不良举动记录;

(三)具有响应的教师资格证书(含已具备教师资格认定条件且参加2017年春季教师资格认定在2017年7月尾前可取得教师资格证书或证书编号的人员);

(四)身心健康,能适应岗位要求;

(五)吻合雇用岗位所需的其他资格条件。

其中涉及“年龄条件”的新疆人事考试,如“25周岁以下”为“1991年4月30日以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推);工作(或教学)经历要求,截止时间为2017年7月31日。因工作单位转变而停止时间的可以累计。在校门生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作(或教学)经历。

有下列情形之一的人员,不得报考:

(一)不吻合雇用岗位条件要求的人员;

(二)在读的全日制通俗高校非应届卒业生;

(三)现役武士;

(四)经当局教育部门、人力资源社会保障部门认定具有考试违纪举动且在停考期内的人员;

(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

(六)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、雇用程序

(一)网上报名

1.报名体例及时间。报名采用网络报名的体例进行。报名网站为“安徽省中小学教师雇用考试网(http://jszp.ahzsks7843关键词优化,以下简称‘教师考试网’)”。报名时间为4月27日8:00至5月2日18:00,逾期不再补报。

2.报名需录入的信息。报考人员登录“教师考试网”进行报名,签署“诚信承诺书”,填写小我基本情况、教育经历等信息,上传本人电子照片(近期免冠正面证件照,jpg格式,尺寸为295×413像素,大小20-100kb),并提供有用通信体例。

3.有关要求

(1)报考人员填写的信息必须与本人现实情况、报考条件和所报考的岗位要求相同等。凡弄虚作假者,一经查实,取消考试、聘用等资格。

(2)每位报考人员限报一个岗位,并使用本人统一有用居民身份证进行报名和参加考试。

(二)网上资格审查

1.报考人员进行网上报名的同时,各市、县(市、区)教育局对照雇用条件逐人进行资格审查,于5月4日12:00前完成。

2.报考人员报名后至5月4日可随时登录“教师考试网”查询是否通过资格审查。通过资格审查的,不得改报其他岗位;尚未审查或未通过资格审查的可在5月4日12:00前改报。

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