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2018安徽合肥市公安局出入境管理局雇用辅警通知布告

标签:安徽,合肥,合肥市,公安,公安局,出入,出入境,入境  2020年08月14日  点击48

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受合肥市公安局出入境管理局委托,我公司面向社会公开雇用出入境管理岗位辅警,现就有关事项通知布告如下:

一、雇用数量

雇用6名辅警人员,不限性别。

二、基本条件

(一)遵守国家法律、法规,政治立场坚定,有较强的团队协作精神和窗口服务意识。

(二)年龄在18岁以上,30岁以下(2000年1月1日至1988年1月1日之间出生)。

(三)具有大专及以上学历(含大专),会谙练使用计算机操作体系。

(四)身体健康,五官、体形正直,无残疾,无口吃,无重听,无色盲,双眼裸视力4.7以上,无显明心理缺陷及特性。男性身高4250px以上,女性身高4000px以上。

(五)具有驾驶、文秘、英语、计算机体系维护等相干专业技能(提供证书),优先聘用。

(六) 不得同时与其他用人单位建立劳动关系。

三、雇用程序

(一)报名

1、报名时间:2018年1月22 日至1月24日9:00至17:00。按招录人员1:6的比例收取应聘者报名材料。如报名人数超过此比例,将不再接受报名。报名人数不足比例的,按现实报名人数择优录取。

2、报名体例:采取现场集中报名体例,报名人提供学历、工作简历等相干证实材料接受资格审核。

3、报名地点:要素大市场B区3楼合肥市公安局出入境管理局314房间

(二)资格审核

1、资格审核时应聘者须提供的证件、资料及有关要求:(1)身份证、卒业证书和学位证书、户口簿首页、本人页、1寸2寸白底本人近期免冠照片各一张(背面写上姓名、身份证号码);(2)有驾驶证、计算机、英语、文秘等专业技术资格证、执业资格证等证书提供相干证实材料;(3)所有证件均要求提供原件及复印件(A4规格);(4)填写《求职人员登记表》一式一份。

2、应聘者报名时应确认本人吻合资格条件,所提交的材料必须真实、正确,且与填写报名表的情况同等。如有不符或弄虚作假的,一经查实,取消报名资格上海装潢,不予聘用。

(三)考试

考试采取笔试和面试相结合的办法。考试采取笔试和面试相结合的办法。考试总成绩为100分。

1、笔试

通过报名资格认证人员,将电话关照参加笔试,时间、地址待定。

笔试科目为时事政治、申论等。采取闭卷情势进行关键词优化,满分100分,笔试成绩占总成绩50%。不指定参考资料。

2、面试

笔试结束3天后,在合肥人才网网站上宣布成绩辽宁人事考试信息网,按雇用计划数1∶2的比例(不足规定比例的按现实人数确定),从高分到低分确定面试人员(入围最后一名如有多名考生笔试合成成绩雷同,则同时进入面试)。

面试需携带身份证、学历证书等原件;面试前需对拟参加面试的人员进行资格复审,资格复审不合格的,取消面试资格。

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责任编辑(周金花)

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