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2018年安徽阜阳市界首市人民法院雇用雇员制书记员14人通知布告

标签:安徽,阜阳,阜阳市,界首,界首市,人民,人民法院,民法  2019年01月10日  点击34

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根据工作必要和市人事人才工作向导小组会议纪要精神,界首市惠民人力资源服务公司面向社会公开雇用雇员制书记员14名(其中4人为2017年雇用人员辞职空缺名额),派遣到界首市人民法院工作。现将有关招考事项通知布告如下:

一、雇用原则

坚持面向社会关键词排名,公开、平等、竞争、择优的原则。

二、雇用对象及要求

雇员制人员应具备较高的政治素质和营业素质,热爱书记员工作,乐于奉献,吃苦耐劳,遵纪守法,用功工作。同时应具备下列资格条件:

1、附和党的路线、方针、政策,遵纪守法,品行正直,热爱审判工作;

2、年龄18周岁以上、30周岁以下(1988年8月1日—2000年7月30日期间出生),退伍武士优先(笔试总成绩加2分);

3、具有大学专科及以上学历;

4、认识掌握法律基础知识;

5、具有肯定的笔墨写作能力,能够谙练操作计算机;

6、具备正常履职的身体条件;

7、没有违法犯罪记录;

8、没有其他不宜聘用的情形。

三、报名与资格审查

1、时间:2018年7月22日--2018年7月30日

2、地点:界首市惠民人力资源服务有限公司(文昌路493号中银富登银行北侧)。

3、报名手续:报名时,报考者应持本人身份证、户口簿、卒业证、学历证等有用证件,提供复印件各一式两份河北人事考试网站,近期同底2寸彩色免冠照片6张。

应聘人员报名时须提供真实、正确信息。提供虚伪信息报名者,取消聘用资格。(报名表见附表,请自行下载填写)。报名审验合格后按规定缴纳笔试费用江苏人事考试,根据省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定,笔试费用按每人每科45元标准收取。

4、开考条件:报名合格人数与计划雇用数比例达到3:1方可开考。

四、考试

考试分为笔试、职业技能测试和面试。其中笔试成绩占总成绩的40%,职业技能测试和面试合成成绩各占30%。面试人员根据考生笔试成绩由高到低的顺序,按照雇用计划数1:2的比例确定(末位入围考生笔试分数雷同者均可参加面试)。

1、笔试:笔试内容为公共科目:《公共基础知识》、专业科目:《文秘类》两个科目,笔试总成绩按两科成绩5:5的比例合成,满分100分。笔试时间、地点另行关照。

2、职业技能测试:内容为计算机中文录入,满分100分。

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责任编辑(刘轶)

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